Q1. そもそも「CCUS能力評価」とは何ですか？

CCUS（建設キャリアアップシステム）は、建設技能者の就業履歴や保有資格、職長経験などをデジタルで一元管理する仕組みです。「能力評価制度」は、これらの情報をもとに技能者のレベルを客観的に評価する制度で、処遇改善やキャリア形成に活用されます。

Q2. 経歴証明書は、どんなときに必要ですか？

CCUSに十分な履歴がない技能者については、2025年3月31日までに限り「経歴証明書」を提出して申請できます。これは経過措置であり、CCUSの情報蓄積が十分になるまでの限定的な対応です。

Q3. 経歴証明が使えるのはいつまで？

• ～令和6年3月31日：経歴証明書の提出が可能
• 令和6年4月1日～令和11年3月31日：経歴証明は令和6年3月31日までの内容のみ有効
• 令和11年4月1日以降：経歴証明書は使用不可。CCUSデータのみ評価対象

Q4. 経歴証明の活用パターンはどう分かれる？

• パターン①：CCUSデータのみで申請
• パターン②：経歴証明書のみで申請（※R11.3.31まで）
• パターン③：経歴証明＋CCUSデータの合算で申請

Q5. 経歴証明書は誰が証明できますか？

以下の証明者が可能です（CCUS事業者登録済みであること）：

1. 所属事業者
2. 上位下請事業者
3. 元請事業者
4. 能力評価実施団体（上記が困難な場合）

Q6. なぜ令和11年4月以降は経歴証明書が使えない？

CCUSに十分な履歴が蓄積されるため、客観的な評価が可能になります。経歴証明はその過渡期に限定された措置です。

Q7. 今、何をしておくべき？

• 早期のCCUS登録
• 経歴証明を活用するなら令和11年3月31日までに申請
• 所属事業者に正確な証明書作成を依頼

Q8. 経歴証明の提出でありがちなミスとは？

• ① 記載期間の誤り：R6.4.1以降の経歴を含めてしまう
• ② 起算点の誤り：資格取得前の経験を含める
• ③ 証明者が未登録：CCUSに登録されていない事業者
• ④ 従事先と証明内容の食い違い：CCUSの履歴と一致しない
• ⑤ 書類の形式不備：押印漏れや手書き記入
• ⑥ 申請期限超過：R11.4.1以降に申請してしまう

✅ 経歴証明ミス防止チェックリスト

• ☑ 令和6年3月31日までの期間だけ記載しているか
• ☑ 起算点（資格取得日）以降になっているか
• ☑ 証明者はCCUS事業者登録済か
• ☑ 書式・押印に不備はないか
• ☑ 令和11年3月31日までに申請予定か

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日本で多分最初にCCUS登録申請代行を開始した実績があり、確かな知識と経験でサポートいたします。

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